1. Văn phòng luật sư – Văn phòng luật sư do một luật sư thành lập được tổ chức và hoạt động theo loại hình doanh nghiệp tư nhân. Luật sư thành lập văn phòng luật sư là Trưởng văn phòng và phải chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về mọi… Đọc thêm Thủ tục chuyển đổi văn phòng Luật sư thành Công ty luật thực hiện như thế nào?
1. Hợp nhất công ty Luật Hợp nhất công ty luật là: Hai hoặc nhiều công ty luật trách nhiệm hữu hạn có thể thỏa thuận hợp nhất thành một công ty luật trách nhiệm hữu hạn mới. Hai hoặc nhiều công ty luật hợp danh có thể thỏa thuận hợp nhất thành một công… Đọc thêm Thủ tục hợp nhất hoặc sáp nhập công ty Luật?
Quy trình, thủ tục chấm dứt hoạt động của tổ chức hành nghề luật sư được quy định tại Điều 47 Luật Luật sư năm 2006, sửa đổi năm 2012, cụ thể như sau: 1. Trường hợp chấm dứt – Tự chấm dứt hoạt động; – Bị thu hồi Giấy đăng ký hoạt động; –… Đọc thêm Thủ tục chấm dứt hoạt động của tổ chức hành nghề luật sư?
1. Điều lệ và quy định nội bộ công ty là gì? Điều lệ công ty và các quy định nội bộ của công ty được xem là “luật” của chính công ty đó. Các quy định của pháp luật nói chung và pháp luật doanh nghiệp nói riêng không thể chi tiết hóa, điều… Đọc thêm Đối tác có phải thực hiện theo Điều lệ và quy định nội bộ của doanh nghiệp hay không?
1. Hợp đồng dự án PPP là gì? Hợp đồng dự án PPP (Public – Private Partnership) là thỏa thuận bằng văn bản giữa cơ quan ký kết hợp đồng với nhà đầu tư, doanh nghiệp dự án PPP về việc Nhà nước nhượng quyền cho nhà đầu tư, doanh nghiệp dự án PPP thực… Đọc thêm Hợp đồng dự án PPP là gì?
1. Đối tượng và thủ tục xác nhận ưu đãi Tại Điều 11 Nghị định 111/2015/NĐ-CP quy định về đối tượng và thủ tục xác nhận ưu đãi như sau” Đối tượng ưu đãi: Dự án sản xuất sản phẩm công nghiệp hỗ trợ thuộc Danh mục sản phẩm công nghiệp hỗ trợ ưu tiên… Đọc thêm Thủ tục xác nhận ưu đãi đối với dự án sản xuất sản phẩm công nghiệp hỗ trợ?
1. Khái quát – Hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện và chỉ được thực hiện bởi doanh nghiệp Việt Nam có Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt… Đọc thêm Kinh doanh dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài?
1. Điều kiện – Có hợp đồng nhận lao động thực tập với cơ sở tiếp nhận thực tập ở nước ngoài để đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài phù hợp với quy địnhcủa hợp đồng nhận lao động thực tập và… Đọc thêm Đưa người lao động đi đào tạo ở nước ngoài cần những điều kiện gì?
Hình thức xử phạt chính Theo quy định tại Điều 12 Nghị định 28/2020/NĐ-CP, Doanh nghiệp vi phạm các quy định về cho thuê l;ại lao động sẽ bị xử phạt như sau: Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với bên thuê lại lao động có một trong các hành vi sau… Đọc thêm Xử lý vi phạm liên quan đến cho thuê lại lao động theo quy định hiện hành?
Mức xử phạt vi phạm trong lĩnh vực trật tự xây dựng được quy định tại Điều 15 Nghị định 139/2017/NĐ-CP, cụ thể như sau: – Xử phạt đối với hành vi tổ chức thi công xây dựng công trình không che chắn hoặc có che chắn nhưng để rơi vãi vật liệu xây dựng… Đọc thêm Mức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực xây dựng theo quy định hiện hành?
